1) Incremento salarial del 100% en el sueldo básico, a partir de febrero, para todos los trabajadores de la administración pública provincial de Santiago del Estero.

2) Aumento del 77,77% en la garantía del piso salarial provincial, que se eleva a $800.000 y hasta dos cargos para la docencia.

3) Un aumento del 90% a todos los trabajadores con locación de servicio.

4) Incremento del 100% en la suma por hijo (que ascenderá a $180.000) otorgada en concepto de ayuda escolar correspondiente al período 2025, que se hará efectiva  en el mes de marzo.

“Se deja aclarado que este acuerdo alcanzado, es exclusivamente provincial, y que en el caso de los Municipios, queda la decisión, bajo su propio criterio y responsabilidad, de aplicar o no, cualquier medida salarial, de acuerdo a su autonomía y dentro de las posibilidades de sus propios recursos”. 

5) Dejamos establecido dentro de este acuerdo (con montos a determinar) el pago 3 bonos extraordinarios, durante el corriente  año, dentro del siguiente cronograma:

a) un bono en la víspera del día del trabajador (1 de mayo); 

b) Un bono “aguinaldo”  en el mes de julio; 

c) Un bono de fin de año.

De esta manera se repetirá, durante lo que resta del presente año, estos beneficios otorgados en el 2024.

Asimismo y por única vez, ante la proximidad del ciclo lectivo, se otorgará un bono de $220.000, que se hará efectivo este viernes 14 de febrero, que incluye a todos los empleados públicos, con excepción de Ministros, Secretarios y Subsecretarios del Ejecutivo, Magistrados Judiciales y diputados Provinciales. 

6) Otros anuncios que tienen que ver con el incremento de programas sociales provinciales, tales como:

a)  Plan de Emergencia  

b) Tarjeta Alimentaria Provincial

Serán anunciados por Jefatura de gabinete y funcionarios de las áreas respectivas, en el día de mañana.

7) Creación de un Fondo Estival Provincial extraordinario, por dos meses, que beneficiará a usuarios residenciales.

Con este aporte provincial, a partir de la fecha, las familias santiagueñas recibirán en su facturación un 40 % de descuento, durante dos meses.