Es así que la ciudad Capital se adhiere a la recomposición salarial de emergencia y el pago del bono de 400.000 pesos para todos los trabajadores de la comuna.

“Agradecemos al gobernador Zamora por el aporte de recursos, que demuestra la decisión política de que este beneficio alcance a los empleados estatales tanto provinciales como municipales; ello en virtud de la administración financiera prolija en estos momentos complejos para la economía a nivel nacional”, indicó la Ing. Fuentes.

De esta manera, serán alcanzados todos los empleados municipales capitalinos con un bono extraordinario no bonificable de $400.000, el que será pagado en 4 cuotas de acuerdo al siguiente cronograma: primera cuota el 7 de septiembre de $100.000; la segunda el 17 de octubre de $100.000; la tercera el 14 de noviembre de $100.000 y la cuarta cuota el 7 de diciembre con el monto de $100.000.

Al respecto, la intendente Fuentes destacó que esa erogación representa “una importante asistencia para beneficio directo de la planta de personal y que impactará de forma positiva en el movimiento de diferentes sectores de la economía, como el comercio en general, la industria y servicios”.

Por otro lado, la jefa comunal confirmó que a partir del sueldo de septiembre se abonará una recomposición salarial de emergencia, remunerativa y no bonificable de $55.000 mensuales, al igual que en la provincia, para todos los agentes municipales, incluidos los docentes que tienen hasta dos cargos; y para los contratos de locación se abonará una suma fija de $32.000 sin descuentos de ningún tipo.