El municipio de La Banda anunció que este mes abonará el 17,4% restante del incremento salarial, completando así el 42,4% de aumento otorgado originalmente en febrero pasado. La medida, que también impactará en el aguinaldo, pone fin a una situación de desigualdad salarial que había derivado en una denuncia ante la Subsecretaría de Trabajo.

De esta manera, la administración municipal se alinea con el resto de las comunas de la provincia, cumpliendo con el compromiso político unificado entre el Gobierno Provincial y los intendentes para los trabajadores de la administración pública.

El conflicto y la resolución

El conflicto se originó cuando, a diferencia del resto de los municipios santiagueños que aplicaron el 42,4% de aumento en febrero, La Banda solo otorgó un 25%. Esta diferencia motivó que la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) de Santiago del Estero realizara una denuncia formal contra el intendente Roger Nediani ante la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia.

Tras el anuncio de la cancelación de la deuda, Elida Juárez, secretaria general de ATE provincial, aclaró que la medida "no constituye un nuevo aumento salarial", como pretendían instalar funcionarios municipales, sino que se trata exclusivamente de la regularización de un pago pendiente que se adeudaba a los trabajadores.

Compromiso provincial

El ajuste salarial busca equiparar la situación de los empleados municipales bandeños con la de sus pares en toda la provincia. Este esquema de incrementos unificados responde a la política salarial coordinada entre el Gobernador de Santiago del Estero y las intendencias locales, garantizando que el personal municipal no pierda poder adquisitivo frente a los aumentos de la administración provincial.

Finalmente, se informó que el monto correspondiente al 17,4% será incorporado en el pago del medio aguinaldo, el cual se abonará durante el presente mes de junio.