Según el documento, entre noviembre de 2023 y marzo de 2026, el Salario Mínimo, Vital y Móvil (SMVM) sufrió una caída real del 39%, situándose en niveles de capacidad de compra inferiores incluso a los registrados durante la crisis de la convertibilidad en 2001.

A pesar de los ajustes nominales mensuales, la inflación persistente ha licuado sistemáticamente los ingresos. En términos reales, el salario mínimo actual de $352.400 representa apenas un tercio del máximo histórico alcanzado en 2011, consolidando un panorama de fuerte precarización para los trabajadores con menores ingresos.

Destrucción de empleo: 300.000 puestos menos en dos años

El ajuste no solo se ha manifestado en el bolsillo, sino también en la estabilidad laboral. El informe destaca que, en el mismo período, se perdieron 304.000 puestos de trabajo formales (-3%), regresando a niveles de ocupación de mediados de 2022. Esta sangría de empleos afectó tanto al ámbito público como al privado:

• Sector Público: Fue el más castigado, con una reducción de 77.000 puestos y una caída salarial real del 17,9% respecto a finales de 2023.
• Sector Privado: Perdió 206.000 empleos (-3,2%). Si bien el salario privado mostró una leve recuperación del 3,5% hacia febrero de 2026, el volumen total de trabajadores contratados sigue en descenso.
• Casas Particulares: Una de las categorías más vulnerables, con una caída de 21.000 puestos.

Radiografía por sectores: industria y comercio en rojo

La recesión se siente con especial fuerza en las ramas motoras de la economía. La industria lideró la pérdida de empleo con casi 73.000 bajas, seguida de cerca por el comercio, que registra descensos ininterrumpidos desde junio de 2025. Por su parte, la minería —pese a tener niveles altos de actividad— acumuló 19 meses de destrucción neta de puestos de trabajo.

Como contrapartida, la construcción mostró un leve signo de alivio en enero de 2026 con un repunte del 1,1%, aunque este crecimiento resulta insuficiente para compensar las fuertes pérdidas sufridas en los meses previos.

El mapa de la crisis provincial

El impacto del desempleo no fue uniforme en todo el país. La Ciudad Autónoma de Buenos Aires fue el epicentro de la reducción laboral, mientras que provincias como Tierra del Fuego (-3,2%), Corrientes y Formosa registraron las caídas porcentuales más profundas. En el extremo opuesto, provincias como Neuquén y Santa Cruz lograron sostener o incrementar levemente sus plantillas laborales, impulsadas por actividades específicas.

El informe concluye con un dato alarmante sobre la dinámica empresarial: actualmente, las tasas de salida laboral superan a las de entrada. Solo el 9% de las empresas incorporó personal en el último mes relevado, mientras que las renuncias y la finalización de contratos se consolidan como las principales causas de desvinculación en un mercado que no logra generar nuevos horizontes de estabilidad.