Muchos empleados consideran que el porcentaje es insuficiente frente a la inflación y la realidad económica que atraviesa el sector.

LA BANDA. — El clima en el Palacio Municipal de La Banda se ha tornado tenso tras la oficialización del Decreto Serie “D” N° 001/2026. Si bien el intendente Roger Nediani destacó el esfuerzo financiero para otorgar el aumento y los bonos, el "descontento" se ha hecho sentir en los pasillos de las distintas dependencias municipales, donde el personal reclama una recomposición más profunda.

Los puntos del acuerdo (y la raíz del conflicto)

El paquete de medidas presentado por el intendente junto a representantes de ATE, SIMUBA, SUOEM y UPCN incluye:

• Aumento al Básico: 25% (remunerativo y bonificable) a pagarse con el sueldo de febrero.
• Bono de Inicio de Ciclo: $250.000 (se abona este viernes 20 de febrero).
• Ayuda Escolar: $280.000 (a partir del 10 de marzo).

¿Por qué hay malestar? Aunque los montos de los bonos igualan a los de la Provincia, el incremento del 25% al básico es visto por muchos sectores como un avance "lento" respecto a las necesidades actuales. Algunos trabajadores autoconvocados señalan que, al ser el básico municipal históricamente más bajo que el provincial, el impacto real en el bolsillo es limitado frente al aumento de la canasta básica y los servicios.