Entre el bono escolar, el aumento del 42,4% al básico y la suba en programas sociales, el Ejecutivo provincial busca ganarle a la inflación por 10 puntos y garantizar el poder adquisitivo de más de 60.000 familias santiagueñas.

SANTIAGO DEL ESTERO. — El inicio del ciclo lectivo 2026 en la provincia llega acompañado de un movimiento de recursos sin precedentes en la administración pública. Según datos oficiales, el Estado provincial desembolsará más de $106.000 millones durante los primeros días de marzo, una cifra que impactará directamente en el comercio local y en la estabilidad económica de los trabajadores públicos y municipales.

Los tres pilares del aumento

El esquema diseñado por el gobernador Elías Suárez se sostiene sobre tres ejes fundamentales que entran en vigencia este mes:

1. Nuevo Piso Salarial: Con el incremento del 42,4% al sueldo básico, el piso salarial para los empleados públicos se eleva a $1.130.000. Desde el Ejecutivo destacaron que esta suba supera en un 10% a la inflación interanual medida por el INDEC (32,4%).
2. Masa Salarial Récord: La provincia pasará de destinar $62.250 millones mensuales a casi $90.000 millones solo para el pago de haberes, lo que implica una inyección extra de $26.400 millones cada mes al mercado interno.
3. Ayuda Escolar: El próximo 10 de marzo se acreditarán los $280.000 por hijo, una medida clave para aliviar el costo de la canasta escolar en las familias de la administración pública y los municipios adheridos.

Refuerzo en la contención social

Además de los salarios, el plan de contingencia económica incluye una actualización significativa en los programas de asistencia que alcanzan a más de 20.000 santiagueños:

Estos incrementos representan un gasto adicional de $520 millones mensuales destinados exclusivamente a los sectores más vulnerables de la población.

El impacto en el mercado interno

El "Efecto Marzo" ya comenzó a sentirse el pasado viernes con el pago del bono de inicio de ciclo lectivo de $250.000. Los referentes del sector comercial esperan que esta masa de dinero se vuelque masivamente a la compra de útiles, indumentaria y consumo de cercanía, compensando el enfriamiento de las ventas registrado en los meses de verano.

Con esta política, Santiago del Estero se posiciona como una de las jurisdicciones con mayor inversión en salarios respecto a su recaudación, priorizando el sostenimiento del empleo y el bienestar de la "familia estatal".