Si un trabajador se lesiona realizando una actividad "voluntaria y consciente" —como jugar al fútbol o practicar deportes amateurs—, solo percibirá el 50% de su salario durante su recuperación.

BUENOS AIRES / SANTIAGO DEL ESTERO. — La media sanción de la reforma laboral en el Senado no solo trajo cambios en las indemnizaciones y el derecho a huelga, sino que también puso en jaque una de las costumbres más arraigadas de la cultura argentina: el deporte recreativo. El nuevo texto establece una distinción punitiva sobre el origen de las lesiones que impiden la prestación de tareas.

Hasta ahora, un accidente fuera del horario laboral (inculpable) garantizaba el cobro del 100% del salario. Con la nueva normativa, el monto se reduce drásticamente dependiendo de la "voluntad" del trabajador en la exposición al riesgo.

Los nuevos porcentajes de licencia

El artículo 208 reformado establece dos escalas de pago para enfermedades o accidentes que no derivan del trabajo:

• Pago del 50%: Si la lesión es producto de una actividad voluntaria y consciente que implique riesgo (fútbol 5, running, gimnasio, deportes de contacto).
• Pago del 75%: Si la imposibilidad de trabajar no es voluntaria (ej. una enfermedad repentina o un accidente doméstico fortuito).
• Plazos: Estos pagos se mantienen por 3 meses (sin cargas de familia) o 6 meses (con personas a cargo).

El impacto en el deporte amateur y el fútbol femenino

La medida genera una zona gris de alta vulnerabilidad para quienes compiten sin contratos profesionales. El diagnóstico para estos sectores es preocupante:

1. Deportistas de alto rendimiento: Atletas que representan a la provincia o al país pero mantienen trabajos en blanco para subsistir. Una lesión entrenando afectaría directamente su sustento económico.
2. Fútbol Femenino: Con un gran porcentaje de jugadoras aún en condición de amateurs o con contratos mínimos de $786.000, un esguince o rotura de ligamentos en un partido las dejaría percibiendo apenas la mitad de ese monto, en un contexto de alta inflación.
3. Cultura del "Fútbol 5": En una provincia con un 55% de adultos activos deportivamente, el riesgo económico de una lesión fortuita en un "picadito" semanal se vuelve un lujo difícil de costear para el trabajador promedio.

¿Riesgo o derecho al esparcimiento?

Desde los sectores que impulsan la reforma, se argumenta que esto busca reducir los costos no salariales para las empresas y fomentar la "responsabilidad individual". Sin embargo, desde la oposición y gremios locales, denuncian que se trata de una intromisión en la vida privada y un castigo al derecho a la recreación y la salud física.

"El trabajador no podría disfrutar de un partido en su tiempo libre; el riesgo de no cobrar la mitad del sueldo es algo que pocos pueden tomar hoy", señalan los críticos de la medida.