Sus principales anuncios se enfocaron en fortalecer la carrera docente y asegurar que los educadores trabajen en sus comunidades.

Prioridad en el Primer Trabajo Docente y Domicilio

El objetivo es permitir que los jóvenes educadores puedan desarrollarse en su lugar de origen, cerca de su familia:

• Instrucción al Consejo General de Educación: Formular las pautas para la opción de cargos y horas cátedra del ciclo lectivo 2026.
• Prioridad: Dar prioridad a aquellos docentes sin cargos y que estén domiciliados en la ciudad, localidad o paraje en donde se encuentre ubicado el establecimiento educativo que requiera el servicio.
• Primer Trabajo Docente: Se destinará a jóvenes educadores de la provincia, con el fin de que puedan trabajar en su tierra y formar a estudiantes de su propia comunidad.

Fortalecimiento y Transparencia en Cargos Jerárquicos

Se busca garantizar la calidad y la estabilidad en los puestos directivos y de enseñanza:

• Formación y Actualización: Se fortalecerá la formación docente con foco en la enseñanza de la lectura, matemáticas, ciencias y habilidades digitales.
• Concurso de Cargos Jerárquicos: Se cubrirán por concurso los cargos jerárquicos vacantes en todos los niveles educativos.
• Transparencia: El proceso buscará seleccionar de manera transparente a los docentes que acrediten experiencia, saberes y capacidad para enseñar y gestionar, asegurando la permanencia y la estabilidad en el cargo.